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业务部门综合业绩考核制度宣贯会议召开

发布日期: 2019/08/02 浏览次数: 255

2019年7月17日,由院企业战略与管理创新部组织的业务部门综合业绩考核制度宣贯会议在采矿楼六楼一会议室召开。

“两院融合”以来,我院对标中国恩菲,对原有的业绩考核体系进行了改版,建立了由经营财务类指标、技术创新指标、综合管理类指标、管理控制类指标、特殊激励类指标及党建考核指标六大考核指标组成的综合业绩与全方位的考核体系,不断增强考核机制的导向性、科学性。新版考核办法发布后,由企管部牵头对上半年各业务部门业绩完成情况进行一次“演练”。本次贯标会议对《业务部门综合业绩考核办法(试行)》进行了详细解读和释义,同时也听取了各部门提出的意见和建议,取得了较好效果。

院各职能部门、业务部门负责人参加了此次会议。

(企管部 李映川)


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